A Unimed Ceará foi eleita uma das Melhores Empresas Para Trabalhar no segmento de Saúde no Brasil, em premiação realizada pelo instituto Great Place To Work (GPTW Saúde 2014), em parceria com a Live Healthcare Media, na última terça-feira, 07 de abril, em São Paulo. A cooperativa ficou em 1º lugar entre operadoras de planos de saúde do País, em um ranking composto por 14 empresas deste setor. Na cerimônia, foram eleitas também as melhores para se trabalhar nas categorias: farmacêutica, farmácia e distribuidoras, hospitais, indústria e serviços, laboratórios e medicina diagnóstica, num total de 53 empresas participantes.

“O sucesso de uma empresa está alicerçado no respeito e na valorização das pessoas. Na Unimed Ceará, trabalhamos com o conceito de empresa cidadã, que prioriza a satisfação dos seus colaboradores, revertendo em resultados para o crescimento da organização”, enfatiza o Dr. Darival Bringel de Olinda, presidente da Unimed Ceará.

A cooperativa já conquistou o prêmio de Melhores Empresas Para Trabalhar por três anos consecutivos no ranking estadual (GPTW Ceará 2012, 2013 e 2014). No ano passado, também figurou na lista do GPTW Saúde 2013 e do GPTW Brasil 2014.

Pesquisa GPTW Saúde
Para avaliar a satisfação do colaborador no ambiente de trabalho, o instituto GPTW realizou uma pesquisa com os 113 colaboradores da Unimed Ceará. Desenvolvimento profissional (45%) foi o item respondido pela maioria quando perguntado o que eles mais valorizam no trabalho, seguido de qualidade de vida (35%), remuneração e benefícios (16%) e estabilidade (4%).

O time de colaboradores da cooperativa é composto por 76 mulheres e 37 homens. Dos 32 cargos de chefia, 17 são ocupados por elas, o que reflete a valorização do público feminino.

Cuidar das pessoas
Segundo Leonardo Ramalho, gerente geral da Unimed Ceará, a pesquisa reflete uma das prioridades da empresa, que é cuidar das pessoas. “Como operadora, lidamos diretamente com o bem-estar das pessoas. E começamos a cuidar delas já dentro de nossa empresa, primando pela qualidade de vida dos nossos colaboradores”.

Entre os motivos que levaram a empresa a conquistar a premiação está o investimento em seu público interno. A empresa se preocupa em oferecer capacitações, cursos, área de convivência, atividades lúdicas, além de benefícios salariais, reconhecimento e conforto em suas instalações. Como reflexo dessas ações, a empresa possui baixo turnover no seu quadro funcional. Além disso, a Unimed Ceará tem como diferenciais o Programa de Auxílio Educação (PAE), o Plano de Cargos, Carreiras e Salários (PCCS) e Participação nos Resultados da Empresa.